Nuestro gran amigo Lluís Oromí presenta su libro

Asistimos a la presentación de un libro muy especial. Uno de nuestros clientes, y gran amigo todo sea dicho, presentaba un libro que recoge toda una aventura.

Según dice él mismo:

"Con este libro, sencillamente deseo compartir mis vivencias y aventuras por África con el lector o lectora que lo tome en sus manos, de modo que cada uno pueda vivir y sentir lo que yo viví y sentí a través del viaje que aquí relato. Confío que mi gozo de entonces sea el suyo ahora.

Crucé selvas, bosques, sabanas, montañas y desiertos con mi moto BMV 650 GS. Vi países y gentes humilladas por las guerras, la enfermedad y la miseria. Y a pesar de ello, en todo momento me ofrecieron su hospitalidad y ayuda. Gente que no tenía ni para comer, pero dispuesta a compartir lo muy poco con que contaban. Y por cierto, siempre con una sonrisa en los labios".

Desde aquí, nuestra más sincera enhorabuena por haber logrado uno de tus sueños y nuestro agradecimiento por hacernos partícipes de eso.

Estamos de preparativos

Si nos visitáis es porque habéis recibido nuestro Newsletter de Noviembre (esperamos que os haya gustado), bienvenidos.
Estamos recién estrenados y, seguramente, en los próximos días iremos haciendo pequeñas incorporaciones.
Para nosotros este blog es una herramienta de comunicación, y como tal, viva. Hay algunas cosas que queremos ir incorporando (como la opción de suscripción rss, para que podáis estar al corriente de las actualizaciones de contenidos que vamos haciendo), y otras que esperamos nos propongáis vosotros.
Hasta pronto.

Puede que empecemos el 2009 con un libro

Después de muchos años recibiendo peticiones, tanto de clientes como nuestras, Jordi Vila (el Gran Jefe, ya sabéis) se ha decidido y está preparando un libro.
De momento, por lo que sabemos, trabaja con algún tema de ventas. En su línea, con lenguaje sencillo y buscando siempre la simplificación de las cosas… vamos, que quedará lejos de los manuales llenos de tecnicismos y de difícil aplicación. Como siempre, una herramienta que conjugue sentido común e invite a la reflexión.
Aprovechando que está en vena, y que muchos nos conocéis… ¿por qué no nos comentáis qué temas os gustaría que se trataran en próximos libros?

Restyling

Algunos nos habéis felicitado por nuestro Newsletter (y nos llena de orgullo), otros por la imagen del software de dirección comercial que desarrollamos en verano (Cyclope), otros habéis notado cambios en la web, incluso hemos recibido felicitaciones por las firmas de nuestros emails… Empezamos una actualización de nuestra imagen y herramientas corporativas hace unos meses y, aunque todavía estamos en ello, esperamos no tardar demasiado en ir incorporando los últimos detalles.
Tenemos la web, que todavía tiene algún apartado pendiente de desarrollar. También estamos preparando nuevos formatos de comunicación y, de cara al año próximo, una actualización de nuestros manuales y materiales de apoyo.
Iréis viendo “ligeros” cambios, esperamos que sean tan bien recibidos como hasta ahora.

Monográficos con “Medidas de choque”

Aunque siempre hemos realizado acciones concretas para nuestros clientes con diferentes duraciones y contenidos, en función de los objetivos que nos marcaban, pensamos que quizás os sería útil que desarrolláramos temas cortos y de rápida aplicación para vuestro personal.
Ahora mismo, está en boca de todos la situación económica que estamos viviendo (no a todo el mundo le repercute de igual manera, eso lo sabemos, pero te afecte directamente o no existe una tensión en el ambiente que potencia la sensación de inseguridad y bloquea al personal) Pensamos que hay empresas que, si potenciaran acciones para hacer fuerte a su equipo, para que se agarren los machos y remen todos a una,… podrían sobrellevar esta situación mejor. Evidentemente, somos conscientes que hay otros factores que influyen en la salud de las empresas y esos, en algunos casos, no variarían significativamente si reforzamos a nuestro personal. Pero aquellos que tenéis un buen equipo, ¿no consideráis importante el fomentar “hacer piña” en los momentos complicados?
Por el momento estamos valorando qué contenidos os podemos aportar. Tenemos claro el formato: media jornada, con unas tres horas de contenido y, luego, realizar un debate dirigido con los participantes que facilite el sacar conclusiones.
¿Qué os parece?